Työvalmentajalta saa apua ja tukea kun:
* työsuhteessa olevan työntekijän terveydentilassa tapahtuu merkittäviä muutoksia ja työssä jatkaminen on epävarmaa
* työssä toimimisen edellytyksiä ja mahdollisuuksia on arvioitava muuttuneessa terveystilanteessa
* työn ehtoja ja työolosuhteita täytyy sopeuttaa työntekijälle sopivaksi
* työntekijälle on kannattavaa löytää työpaikalta tai sen ulkopuolelta uusia työtehtäviä
Työvalmentajan asiantuntijuutta voi hyödyntää myös kun:
* haluat löytää työpaikan tai päästä työelämään
* aiot tehdä käytännön toimia sosiaalisen vastuun kantamiseksi
* pohdit mahdollisuuksia rekrytoida vastuullisesti, työyhteisön monimuotoisuuden huomioiden
* työyhteisö ja esimiehet tarvitsevat tietoa vastuullisesta työllistämisestä ja monimuotoisuuden tukemisesta työpaikalla
* työpaikalla tarvitaan koulutusta erilaisuuden kohtaamiseen ja monimuotoisuuden johtamiseen
Työvalmentaja on työnantajien, esimiesten, työhön perehdyttäjien, työntekijöiden, työnhakijoiden ja koko työyhteisön tuki, jonka tehtävä on mahdollistaa toimillaan työn tavoitteen täyttyminen työpaikalla. Työvalmentaja auttaa työnantajaa kantamaan vastuunsa, vahvistaa työtä toivovien henkilöiden mahdollisuuksia päästä tavoittelemaansa työhön ja varmistaa työssä olevan henkilöstön tuottavaa toimintaa. Työvalmentaja toimii asiantuntijayhteistyössä tilanteen mukaan esimerkiksi työterveyshuollon, työ- ja elinkeinohallinnon sekä vakuutusyhtiöiden kanssa.
Työvalmentaja tuntee rahanarvoisia ja vastuullisia ratkaisuja uusien työntekijöiden työllistymiseksi, työntekijöiden työhön pystymiseksi ja henkilöstön työelämässä jatkamiseksi. Työvalmentaja perehtyy työpaikan olosuhteisiin ja toimintatapoihin, ja etsii yhteistyössä toimivia ratkaisuja päämäärän saavuttamiseksi.